發布職位熱線:0512-65221131

友情提醒

應聘人員須攜帶身份證入場應聘

地鐵1號線至養育巷站2號、3號出口

直達公交線路:2路;9路;60路南線;307路;900路北線;923路;980路東線至學士街站

臨近公交線路:305路;602路;9007路社區巴士至干將路站

以上信息僅供參考,以當時實際公交線路為準。

集市時間:2019-06-13,8:30—12:30,集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H、T區)、辦事大廳(設L區)

河北快三计划:

安徽快三计划团队 www.dclcx.icu 綜合人才集市現場招聘會 日期:06-13 (周四)
攤位數:19 職位數:87 崗位數:592

A01:吳中區城區怡佳華電器商行 職位數:3 崗位數:15

1.文員/售后信息員/客服:3名, (本司主要負責美的熱水器蘇州售后服務)基本工資3500。 可選工作地點: 蘇州、昆山。 崗位職責:信息記錄,工作資料登記及保存??ソ擁?。 任職資格:會基本辦公軟件,性格沉穩。能夠長期穩定。年齡:18-40歲
2.信息主管:2名, 崗位職責:協調信息部門各崗位工作,信息人員管理,對接總部信息。 任職資格:要求熟練電腦,辦公軟件等,基本工資4000+。 工作時間:長白班,一天8小時,上6休1。
3.熱水器 安裝、維修工:可選工作地點: 蘇州、張家港、常熟。 對蘇州區域熟悉,有交通工具(汽車、面包車、電瓶車),手機APP會用。 學徒亦可!
其他:福利:每年加薪,過節福利費,生日福利,體檢福利,旅游福利,年底績效獎金。

A02:成工業制衣(蘇州)有限公司 職位數:3 崗位數:30

1.業務跟單:1、本科及以上學歷,專業不限,英語四級及以上。 2、有良好的溝通能力與敏捷的思維能力。 3、可長期穩定工作,有無工作經驗均可。 4、應屆畢業生優先。
2.QA專員:1、大專或以上學歷,專業不限,略懂英語。 2、能夠配合加班,以及一定的學習能力,并具備一定的抗壓能力。 3、認真細致,責任心強,能獨立處理相關事務,并有較強的溝通和判斷能力。 4、具有良好的職業道德與良好的團隊合作意識,樂觀、積極、感恩的心態。
3.樣衣工:1、年滿十八周歲以上,身體健康,無不良嗜好。 2、縫紉操作熟練,能勝任服裝生產技術工作。 3、做整件一年以上工作經驗優先。

A03:蘇州采琪軒餐飲管理有限公司 職位數:6 崗位數:11

1.淘寶運營:1名, 一、崗位職責: 1.負責網站整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃并組織執行; 2.推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責; 3.統計、分析各類網站數據,提出改進方案,帶領團隊進行網站后期的維護及升級; 4.制訂、完善、貫徹實施公司電子商務平臺運營管理制度、流程; 5.通過網站運營提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進公司和網站各項收入提升; 6.用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標; 7.規劃網站風格、架構、功能、頻道,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等; 8.對爆款商品提出企劃建議并執行實施。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,25-40歲。 2、3年以上本職工作經驗,有良好的銷售業績。 3、豐富的團隊管理經驗。
2.淘寶美工:1名, 一、崗位職責: 1.負責淘寶店鋪、網站的美工設計,圖片處理; 2.熟悉網頁焦點理論,對網頁布局有豐富經驗;對色彩敏感,能處理各種視覺沖突,有良好的審美觀; 3.負責每款商品的設計和美化,包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計,商品展示模板設計,日常產品維護、調整、美化; 4.能獨立完成淘寶店鋪的主頁美化,制作促銷、描述模板,根據公司產品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對拍攝后的產品圖進行校色、美化處理; 5.站在用戶角度去思考,提高網站的可用性,優化設計;能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求; 6.負責上級交辦的其他設計工作。 二、任職要求: 1.熱愛本職業,思維敏捷; 2.平面設計專業,詳熟PS。
3.業務員:2名, 一、崗位職責: 1.了解客戶心理,懂得客戶的需求; 2.溝通表達能力強,和陌生人溝通攀談的能力強; 3.在維護現有的客戶基礎上,積極主動的開拓新客戶,不斷積累客戶資源。 二、任職要求: 1.有良好的團隊合作精神,有敬業精神; 2.有獨立分析和解決問題的能力; 3.有良好的溝通技巧和說服能力,能承受強大的抗壓能力
4.淘寶客服:3名, 一、崗位職責: 1.承接好前來咨詢的客戶,引導客戶下單,完成銷售業績; 2.及時查看后臺訂單,對于已經下單的訂單及時發貨,核實客戶收貨地址; 3.處理好店鋪的售后問題,降低退款率; 4.將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運營,及時調整運營策略; 5.對于拍下沒有下單的客戶,進行進一步的休咨詢,記錄客戶的顧忌,在下一次銷售的時候,可以從容面對; 6.維護好老客戶。對于店鋪的老客戶要保持聯系,在活動或者節假日送去問候,提高店鋪的回購率。 二、任職要求: 1.專業能力過硬:對于店鋪的產品要非常熟悉,這樣當客戶來詢問時,能夠快速解決客戶的顧慮。 2.態度謙和,語氣親切:謙和的態度會拉近賣家和客戶的距離,也會讓客戶感受到愉快的購物氛圍,便于店鋪的口碑傳播。 3.打字速度快:這個是硬性要求。一般回復客戶的問題要控制在5分鐘之內,時間太長的話會大大降低客戶的購物熱情,導致客戶流失。 4.對待客戶真誠過:千萬不要夸大產品,這樣對店鋪是很大的損壞;相反真誠的描述會得到客戶的理解。
5.線下文員:2名, 一、崗位職責: 1 接收客戶日常訂單,及時安排發貨; 2 及時統計日發發貨清單以及貨物跟蹤; 3 客戶日常產品咨詢,報價等; 二、任職要求: 1.良好的溝通能力,有耐心和服務意識; 2.普通話標準,聲音甜美; 3.熟悉電腦基本操作; 4.主動聯系對接已有的客戶,完成訂單發貨通知; 5.良好的溝通能力和服務意識。
6.接待員:2名, 一、崗位職責: 1.公司內部展廳日常新產品演示、食品制作、試吃客戶介紹; 2.客戶接待,每周三活動準備工作,配合食品研發人員工作; 3.日??突О莘?,產品介紹; 4.展廳周邊5s管理,保持干凈、整潔; 5.其他相關工作。 二、任職要求: 1. 有過肯德基、奶茶店、快餐或者食品類工作經驗,了解基本商務禮儀優先( 不作為面試硬性指標); 2. 大專學歷,20-30歲以內,陽光開朗; 3. 良好的溝通能力,有耐心和服務意識; 4. 普通話標準,聲音甜美。
其他:以上職位: 1、大專以上學歷,有相關工作經驗者有先考慮; 2、熟練使用常用辦公軟件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 3、普通話流利、良好的與人溝通能力于技巧;有創新能力; 4、服從公司安排,工作仔細認真,責任心強,有良好的團隊合作精神。 5、一經錄用待遇從優。工作地點:蘇州新區前橋路

A04:蘇州蘇新汽車銷售服務有限公司 職位數:10 崗位數:28

1.客服專員:2名, 職責是客戶關系維護,負責新車客戶回訪;售后車輛保養的提醒和招攬等。為人親切和藹,談吐流暢。
2.續保專員:1名, 負責售后車輛車輛續保提醒和招攬。溝通表達能力強,談吐流暢,品貌端正,相關保險類經驗者優先。
3.廣汽本田(HONDA)/廣汽謳歌(ACURA)新車銷售顧問:4名, 負責品牌新車銷售。品貌端正,談吐流暢,性格開朗,思維敏捷,待人親切,營銷專業或有銷售實踐類經驗者優先,有駕駛證并獨立安全駕駛經驗優先。
4.售后服務顧問:4名, 負責售后保養車輛的咨詢和接待,品貌端正,表達流暢,溝通協調能力較好,有駕駛證并獨立安全駕駛,汽修類運用專業。
5.市場專員:1名, 擅長營銷方案制定和活動策劃,擅于分析研究,具備市場活動的組織及溝通能力。市場營銷專業者優先。
6.市場設計專員:1名, 設計類專業,熟悉平面設計,熟練并靈活運用平面設計軟件,負責活動方案制作,具備活動現場的協作溝通能力。
7.文員:1名, 專業不限,品貌端正,談吐流暢,性格開朗,思維敏捷,待人親切。主要負責維修前臺來電客戶的登記記錄及相關業務資料整理。
8.汽車裝潢美容(技師/學徒):6名, 負責車輛用品安裝、車輛美容。吃苦耐勞,具有較強的責任心。
9.車輛機修:4名, 吃苦耐勞,品行端正,細心仔細,責任心強,具有2~3年以上車輛機修類維修保養操作經驗,獨立完成車輛保養、維修故障檢測。
10.鈑金工/油漆工(技師學徒均可):4名, 各2名,吃苦耐勞。

A05:桑德智慧(蘇州)環境管理有限公司 職位數:3 崗位數:30

1.綜合文員:崗位要求: 1.負責公司日常行政事務的處理; 2.負責報表的制作、數據統計、文案撰寫; 任職要求: 1.工作態度認真,服從領導安排; 2.有相關工作經驗者優先
2.儲備干部:崗位要求: 1,中專及以上學歷,年齡25~45(往屆、應屆均可,條件優秀者可適當放寬) 2,對環衛行業抱有熱情,愿意真心投身其中,而非短暫打工心態; 3,品貌端正,身體健康,有責任心和耐心,肯學習,有上進心,愿意從基礎做起; 4,部隊退伍士官優先錄用; 5、有駕照,駕駛技術熟練,具備車輛維護知識或有環衛保潔行業經驗的優先錄用; 崗位前景: 本崗位將按照分儲備干部-項目主管-項目經理三步階梯的方向發展 1、薪資4000元-5000元,轉入相應負責人崗位后按同崗位享受待遇。 2、一經錄用,公司提供社保、帶薪年假、餐補、通訊補貼、節日費等福利待遇。 本崗位新入員工,須在公司各個項目輪崗工作,鍛煉綜合技能,重點在運營管理部門,接受培訓;
3.現場巡檢員:1、環衛公司現場作業巡檢員 2、20-40周歲 3、學歷、經驗不限 4、有駕照、會基本電腦操作

A06:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:4 崗位數:26

1.正式工:10名, 工作內容:負責收銀、理貨、上貨等工作 任職資格:18-47周歲,身體健康、能吃苦耐勞 上班時間:上一休一或三班倒 正式工享受待遇:2020元/月+夜班津貼,繳交五險;繳納公積金,享受加班費、過節費、高溫補貼費、生日費等;
2.全職計時工:5名, 臨時工:工作內容:負責收銀、理貨、上貨等工作 任職資格:18-47周歲,身體健康 上班時間:做一休一或三班倒,薪資待遇:18.5元/小時+夜班津貼,每月120-167小時。
3.儲備干部:10名, 大專, 崗位職責: 1、學習小業態營運標準及流程,負責帶領營運門店員工達成分管部門/品類的銷售預算和各項關鍵指標; 2、帶領門店員工積極響應并滿足顧客需求; 3、推動分管部門/品類的團隊建設和員工發展。 4、半年左右的基層崗位輪崗后進入管理晉升班學習管理相關課程。 任職資格: 1、專業不限;統招大專以上學歷,應屆及畢業二年以內畢業生; 2、具備良好的團隊合作意識; 3、認同零售業、責任心強,適應零售的上、下午工作時間安排,并具備良好的溝通和協調能力; 4、熟悉使用office辦公軟件,適應能力和成就動機強。 5、能服從公司調配政策。
4.營運助理文員:1名, 中專, 任職資格:中專以上學歷,22-40周歲;有1年以上助理相關工作經驗,會使用OFFICE辦公軟件以及PPT;有良好的溝通、協調及學習能力;誠實正直,主動性好、原則性強。 工作內容:負責做在區域門店的發票收發工作;協助門店日常營運助理工作;負責門店日報的編輯和推送工作。 薪資待遇:享受帶薪年假、高溫福利、節假日三倍工作等正式工員工福利;3000-3200元/月,做六休一。 工作地點:吳中區吳中東路

A07:江蘇蘇南萬科物業服務有限公司 職位數:11 崗位數:110

1.特勤崗:任職資格 1.18-38周歲,初中及以上學歷;; 2.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄,有服務意識,有責任心; 上班時間: 月休5天;12小時/天;白夜班,五天一換 待遇: 小區特勤到手4900元;售樓處特勤到手5100;交五險;提供住宿。
2.管家、管家助理:任職資格 1.大專及以上學歷,物業管理類及社會管理類專業優先考慮 2.35歲以下,有半年以上服務行業經歷優先; 崗位職責: 負責所轄樓棟業主物業費收繳、投訴處理及所轄區域衛生、綠化等品質巡檢,提高客戶滿意。 待遇: 3900元+提成;五險一金、提供宿舍
3.電工:任職資格: 1. 18-40周歲,初中及以上學歷,持有電工證(IC卡)及相關崗位資格證書; 2.有物業相關工作經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、供配電、二次供水泵房、排污泵、供水管路各類閥門工作、維修; 待遇:綜合工資4000-4500元+提成 ;月休4天;五險一金;提供住宿
4.環境監控:崗位職責: 1、負責與保潔分包方相關事項處理,以及負責外包保潔人員的培訓、考核及會議組織召開。 3、具物業管理上崗證可以優先考慮,物業同行經驗優先考慮。 待遇:綜合工資4000元;五險一金;月休4天;提供住宿、餐補
5.資產管家:崗位職責: 1、從事萬科物業旗下租售業務; 2、根據公司要求提供并收集客戶委托的資料及信息; 3、整理業主委托房產資料,從事房產、車位租賃及買賣業務; 4、負責客戶接待。 任職資格: 1、大專及以上學歷,強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識。 待遇:3030元+150餐補+高額提成;五險一金
6.客戶接待:崗位描述: 1、大專及以上學歷,18-30周歲; 2、形象好、有氣質,溝通及主動服務意識良好; 3、負責客戶指引、現場接待等工作; 待遇:綜合工資4500元+形象津貼600+標桿工資800;五險一金;月休四天;包住宿,有餐補。
7.管理培訓生:崗位職責: 1. 滿足客戶需求、解決客戶投訴; 2. 挖掘客戶需求,優化服務體驗; 3. 保障住宅社區內現場服務品質,維護秩序。 任職資格: 1、2018及2019屆全日制統招本科應屆生; 2、服務意識和責任感強; 基本情況:綜合工資4500元起;五險一金;提供住宿、餐補
8.項目人事:任職資格: 1、大專及以上學歷,18-35周歲,人力資源專業者優先; 2、良好的組織協調與溝通能力; 待遇:綜合3800元;五險一金;提供住宿、餐補
9.財務出納:任職資格: 1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業; 2、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件; 待遇:綜合工資3700元;五險一金;提供住宿、餐補
10.信息員/小區前臺:崗位職責: 信息員:負責小區的行政、后勤、采購、固定資產管理、文檔管理工作; 小區前臺:負責小區收費、接待等工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷,18-35周歲,熟悉各類辦公軟件; 2、良好的組織協調、溝通能力和突發事件處理能力; 待遇:綜合3600-4000元,五險一金;提供住宿、餐補
11.行政前臺:崗位職責: 負責公司本部前臺接待工作及報銷、后勤等事宜; 任職資格: 1、本科及以上學歷,20-30周歲左右; 2、細心、服務意識佳; 待遇:綜合3800-4000元左右,五險一金;雙休;提供住宿、餐補;

A08:蘇州富聟康電子科技有限公司 職位數:1 崗位數:10

1.普工:工作內容:組裝、檢驗、測試、插件、包裝;要求:18-45歲;工資待遇:基本工資2080元,平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定假日3倍,綜合工資3500-5000元,包吃住。有無工作經驗均可。

A09:蘇州凱億帝廚業科技有限公司 職位數:5 崗位數:50

1.市場部經理:有一定的團隊管理經驗,有組、演講、培訓能力。
2.銷售代表:會開車,可以出差。 薪資待遇:底薪(2500-5000)+提成+績效獎金
3.氬弧焊工、電工:薪資待遇:底薪:4500-6000。
4.維修工(可學徒):底薪:2500-3500
5.電話銷售跟單員:有銷售實戰經驗
其他:工作地點:蘇州市吳中區

A19:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數:2 崗位數:20

1.房產經紀人/銷售儲備干部:【薪酬福利】: 1、試用期底薪4000元/月,繳納各類社會保險; 2、高提成:20%-70%提傭比例; 3、福利:節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利; 4、快晉升:管理型晉升+業務型晉升,全面完善你的職業生涯規劃; 5、強培訓:帶薪培訓+一對一師徒帶教; 6、多渠道:O2O模式,線上(鏈家網)+線下,更高效地獲取資源信息; 【崗位職責】: 1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 ; 2、 解客戶需求,促成一二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作; 3、 負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系; 4、促成交易,協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】: 1、統招大專及以上學歷; 2、認真踏實,正直誠懇;高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強,對銷售充滿熱忱。 【工作地點】: 全蘇州170家門店,可就近分配!
2.運營專員,客服專員,招聘專員,行政助理,平面設計師:職能崗位:(統招本科學歷)

A20:蘇州市長風汽車技術服務有限公司 職位數:2 崗位數:30

1.教練:20名, 年齡25-45歲,薪資:5-8K,駕齡滿5年,無扣分超速無重大安全事故。
2.招生顧問:10名, 年齡20-45歲,無不良記錄,服從公司管理,完成部門下達指標任務,薪資5-10K。

A21:鎮江扶搖網絡科技有限公司 職位數:2 崗位數:20

1.餓了么配送員:結算構成:底薪+提成+話補+餐補+全勤+車補+APP軟件獎勵; 底薪:3050元(3個月后無責任底薪,要求出勤滿28天); 福利:話補100元/月 餐補100元/月 全勤200元/月; 車補200元/月(要求單量600單) 綜合底薪:3650元; 發薪日:每月28號之前; 每月調休:2天; 區域:蘇州園區,蘇州吳中區,相城姑蘇區就近安排
2.大潤發配送員:結算構成:底薪+提成+話補+餐補+全勤+車補+APP軟件獎勵; 底薪:2480元(3個月后無責任底薪,要求出勤滿28天) 福利:話補100元/月 餐補100元/月 全勤200元/月; 車補200元/月(要求單量600單) 綜合底薪:3080元; 發薪日:每月28號之前; 每月調休:2天; 區域:蘇州吳中世貿運河城; 距離補貼綜合300--500元/月。 工作時間:上午7:30--11:00 下午3:00--8:00 綜合工資6000--8000,可提供住宿提供租車,多勞多得。

A22:我想去看看國際旅行社有限公司蘇州分公司 職位數:8 崗位數:54

1.導游:10名, >5000元/月; 任職要求:大專及以上學歷,有旅游管理或相關工作經驗,有導游證或者相關工作經驗優先;反應靈敏、普通話標準,具有較強的語言表達能力和溝通能力,能承受一定的工作壓力。 待遇:底薪2500+獎金+五險+免費住宿
2.旅游計調:20名, >3500元/月 任職要求:大專及以上學歷,形象好,個性外向,親和力強。熟練掌握普通話;善自我激勵,有團隊合作精神,有導游證的優先。 待遇:底薪2500+獎金+五險+免費住宿
3.客服專員:10名, >3500元/月 任職要求:大專及以上學歷,較佳的語言表達能力和親和力,勤奮敬業,服務意識強,有夢想,能承擔工作壓力。 待遇:底薪2500+獎金+五險+免費住宿
4.文案策劃:3名, 任職要求:中文等專業優先。較強的文字功底,組織協調能力佳,熟悉平面設計(PS、AI)等優先錄用。 待遇:底薪2500元+獎金+五險+免費住宿
5.文員:5名, 任職要求:大專及以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮;有較好的溝通表達能力及服務意識;工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;熟悉電腦操作及OFFICE等辦公軟件。 待遇:底薪2500元+獎金+五險+免費住宿
6.人事專員:2名, 任職要求:人力資源、行政、文秘等專業大專及以上學歷。氣質佳、愛崗敬業。具有良好的書面、口頭表達能力,熟悉日常辦公軟件。 待遇:底薪2500元+獎金+五險+免費住宿;
7.旅游銷售:2名, 任職要求:大專及以上學歷,較佳的語言表達力和親和力,勤奮敬業,服務意識強,有夢想,能承受工作壓力。 待遇:有責底薪3000元+提成+五險+免費住宿
8.出納:2名, 任職要求:大專及以上學歷,會計專業優先,有會計證,會計從業資格證優先。 待遇:底薪2500元+獎金+五險+免費住宿; 福利待遇: 明確的無障礙晉升機制、員工帶薪培訓、老員工全程指導、生日節假禮品補貼、帶薪年假20天、中層主管以上參與公司入股分紅、免費住宿、社保五險、團結友愛的辦公氛圍。

A23:蘇州康瑞養生品有限公司 職位數:5 崗位數:30

1.健康顧問:10名, 1、專科及以上學歷,護理學、中醫學、生物科、食品、營養學等相關專業及有相關證書的優先,優秀應屆畢業生擇優錄??; 2、能承受工作壓力,熱心健康管理事業,具有良好的服務意識和親和力; 3、較強的溝通能力、應變能力;熱愛公司,有團隊合作精神。 4、運用公司的健康管理體系和產品為客戶制定健康管理方案,通過不間斷的專業服務為客戶的健康提供保障。
2.推廣專員:5名, 1.根據市場及工作需求進行市場推廣,活動策劃并制定 活動方案; 2.聯系和協調合作單位,配合市場推廣活動; 3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等; 4.全面執行市場推廣方案,掌控; 5.根據市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告; 6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意
3.儲備干部:10名, 1.因業務發展需要,急需儲備干部十名,以適應市場需求; 2.專科以上,畢業3年以下;3.營銷、商貿及管理相關專業,熱愛銷售; 4.底薪4000~6000,封閉培訓;正式上崗后年薪10萬以上; 5.輸出崗位為個分公司及部門負責人。
4.聯誼活動主持人:3名, 1、播音或主持等相關專業優先; 2、有主持工作經驗,具有《普通話等級證書》者優先; 3、熟悉主持人工作的具體內容,能根據主持現場的氣氛,即興發揮,調動全場的氣氛; 4、形象氣質佳,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,較強的記憶力和的應變能力; 5、具備穩健、大方得體的臺風,較高的綜合素質和職業道德。
5.旅游專員:2名, 1、旅游管理、人文地理等專科以上學歷; 2、有旅行社工作經歷優先考慮; 3、熱愛旅游; 4、文筆優美,具撰寫游記能力; 5、為人親善、具愛心; 6、有組織及帶團能力;
其他:薪資待遇及福利: 1、薪資待遇:底薪3000+提成(6%-15%)+五險+獎金+年終獎(平均工資6K-15k,年薪15W左右); 2、福利待遇:生日福利+傳統節日假日福利+帶薪年假; 3、獎金:每月、每季、每年都有績優人員評選和獎勵; 4、晉升:公平、公正、公開,完善的晉升機制及晉升空間,毎三個月一次內部晉升考評;5、培訓體系:新員工入職崗前培訓+在崗培訓+不定期職業知識培訓+高端專業技能培訓。 工作時間: 上六休一、法定節假日正常休息

A24:高新區橫塘馫淼建材經營部 職位數:5 崗位數:22

1.導購員:10名, 中等文化;有較好的溝通能力,吃苦耐勞;5K~8K;
2.渠道銷售:6名, 中等文化;有較強的溝通能力,吃苦耐勞;5K~8K;
3.儲備店長:2名, 中等文化,有團隊協作能力,吃苦耐勞;6K~10K;
4.設計師:3名, 有設計工作經驗,精通CAD繪圖,能吃苦耐勞、沉穩,較強的親和力和溝通能力,有全屋定制、整裝、衣柜等設計經驗優先。薪資面談;
5.財務專員:1名, 大專及以上學歷,會計、財務等相關專業;有1年以上會計工作經驗,有會計從業資格證,專業知識強;薪資面談;

A25:蘇州嘉盛遠大建筑工業有限公司 職位數:3 崗位數:3

1.生產經理:1名, 1、PC構件廠工作經驗5年以上,從事生產管理工作不低于3年 2、熟悉PC構件工廠的各項管理工作、熟悉PC構件生產的工藝工序 3、具備改善工廠各產線生產節拍及人員操作流程,提升人均生產效率的能力 4、具備處理解決工廠各產線技術、質量問題的能力 5、具備良好的溝通協調能力,責任心強,善于團隊管理,質量進度安全管理經驗豐富,有獨特手段和措施 6、具備對產線作業人員指導和培訓的能力 7、能有效監督產線作業人員作業方法、技術文件執行情況、設備使用情況 8、能參與PC構件圖紙的審查,提出合理建議 9、身體健康、精力充沛,吃苦耐勞,具備團隊合作意識
2.物料成本:1名, 工作職責: 1、負責生產BOM的核算和BOM的轉化,同步確保數據的準確性 2、負責項目材料成本用料的計算和確認 3、負責項目初期成本的估算 4、負責物料需求計劃的制定與監督執行 5、做好BOM系統導入版本,并核對相關數據保證準確,對接大數據中心,導入BOM,為后期材料出入庫做好準備 6、進行供應商交期統計和改善,有效進行材料跟進 7、生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理 8、呆廢料定期處理 9、物料進、銷、存的核實與控制 10、公司所有原輔材料的請購 11、針對生產實際使用物料和預估物料狀況統計對比和分析,為成本控制提供數據 12、協助倉庫進行盤點,并對盤盈盤虧狀況分析 工作要求: 1、專業知識: 熟悉物控,成本,倉儲等相關知識,優秀的成本控制意識,了解PC預制件的物料類型,熟練運用SAP/U8等管理軟件 2、計算機要求: 熟練運用MS辦公軟件 3、工作經驗: 有生產制造企業1年以上相關工作經驗
3.物流專員:1名, 工資職責: 1、負責運輸日常工作事務處理 2、負責與物流公司的司機和項目現場的對接工作 3、負責貨運安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規定,對物流貨運產品的運輸安全進行監控 4、聽取項目工地及物流貨運的反饋意見,提高物流服務配合度。 5、嚴格執行公司物流規章制度。 6、召集例會,針對客戶3+1發貨計劃進行確認,保證滿足客戶交貨需求。 7、合理調度車輛,做到車輛調度時間、地點、任務明確,一般情況下執行長途任務的車輛隔日通知,并負責車輛調度登記表。 8、合理安排調度、對駕駛員出車行車路線進行監控 9、督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達。 崗位要求: 1、專業知識:物流管理,倉儲管理,質量管理,產品防護等, 2、計算機要求:熟練操作辦公軟件,熟悉企業ERP系統,熟練運用網絡。 3、工作經驗:1年以上物流行業工作經驗,有較強組織與溝通能力。土木工程應屆生亦可

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4 崗位數:11

1.人事助理(一部):2名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.通過公司的現有資源負責團隊人員招募,審核。 3.有良好的溝通和協調能力。 4.具備一定的招聘渠道開拓能力和想法,有人事工作經驗優先。
2.儲備干部(一部):2名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.責任心強,有較強的團隊協作能力。 3.具備良好的邏輯思維能力和溝通能力。 4.有成功欲望,敢于挑戰,具備一定的市場分析能力。
3.組訓講師(一部):2名, 1.年滿20周歲,本科及以上學歷。 2.具備良好的個人品質,親和力強。 3.有授課及團隊管理經驗者優先。
4.銷售精英(一部):5名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.根據營銷計劃,完成部門銷售指標。 3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行。 4.具備較強的溝通能力和親和力。

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4 崗位數:40

1.區域售后專員(薪資3880起):職責:代表公司為新老客戶辦理售后服務,客戶關系維護、保單權益維護、保單交費提醒、協助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求:具有較強的溝通能力,交際技巧及親和力,具有一定的市場分析和判斷能力,良好的服務意識。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)??山郵蓯迪吧?。
2.團隊主管(薪資8000起):職責:負責市場分析、推廣、為客戶指定完善的投資計劃;協助業務人員開發保險市場,分析客戶保險及財務狀況;享受公司指定的完備晉升待遇,根據全部門的業績享受輔導津貼和管理津貼、晉升津貼等。 要求:2年以上工作經驗,有一定的團隊管理經驗者優先,本科以上學歷。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)??山郵蓯迪吧?。
3.組訓講師(薪資4500起):職責:負責組織、實施所在機構的職場教育訓練工作;協助機構負責人策劃、組織和實施各種會議經營;對各級業務人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求:性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通協調能力和親和力。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)??山郵蓯迪吧?。
4.經理助理(薪資3200-8000):職責:負責團隊招聘及員工上崗離司手續辦理工作。要求:熟練施工辦公軟件,具有強烈的責任感、優秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)可接受實習生。

B13:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數:6 崗位數:52

1.呼叫中心坐席:崗位描述: 1、高檔5A級辦公環境,完全室內辦公,無須外訪客戶。 2、由公司提供優質客戶數據,通過CTI系統向客戶提供快速、準確與專業的保險理財咨詢與服務。 3、分析客戶存在的保險理財方面的需求,為客戶設計專業的產品方案。 4、參與完成每月團隊項目任務目標,進行客戶關系管理和收集市場信息。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3、具有良好的溝通能力,學習能力強,抗壓力強,具備良好的服務意識, 具備自我激勵能力,有意愿挑戰高薪。 4、具有大型企業實習或工作經驗者,具有保險行業實習經驗者優先。 薪酬待遇: 1、見習期待遇(2-3個月):綜合工資3500左右。 2、轉正待遇:轉正月平均收入4000元以上,工作滿6個月月平均收入5000元以上。 3、綜合福利:五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、旅游獎勵、年度體檢、意外保險、節日福利等。
2.銷售管理培訓生:任職資格: 1、全日制大學本科及以上學歷,大專學歷若有相似工作經驗者也可擇優錄取。 2、經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業優先考慮。 3、認同企業文化,較強責任心,誠信、穩重、積極、進取、善于創新。 4、良好的團隊合作精神、服務意識、組織策劃和溝通協調能力,較強的學習能力和自我激勵能力。 5、應屆畢業生,學生干部、社團負責人優先錄取。 6、具有大型企業實習經驗者,具有保險行業實習經驗者,具有一年以上大型企業銷售及管理經驗者優先。 薪酬福利: 提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資范圍在4000-10000元,根據個人能力及經驗確定。 2、保險:繳納五險一金。 3、休假:國家法定節假日,享受帶薪假期。 4、福利:五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、旅游獎勵、年度體檢、意外保險、節日福利等。 職業晉升: 通過三個階段的培訓及實踐,能初步勝任銷售團隊運營管理: 1、第一階段:綜合能力塑型,入職培訓+銷售崗位見習。 2、第二階段:專業能力提升,專業能力提升培訓+銷售崗位晉升。 3、第三階段:格局提升,管理基礎培訓+銷售管理崗位見習與晉升。
3.電話銷售專員:職位描述: 1、室內辦公,無須外訪客戶; 2、為客戶提供快速、準確與專業的保險信息咨詢與相關理財服務。 任職條件: 1、20-30周歲,大專及以上學歷,條件優秀者可適當放寬; 2、口齒清晰,普通話標準,思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力; 3、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能; 4、工作態度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力,并能獨立完成公司交給的任務; 5、主動積極,能夠承受工作壓力,吃苦耐勞,樂于從事挑戰性的工作; 6、如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮。 崗位享受國企員工福利: (1)公司提供舒適的辦公環境,能力優秀者可跨級晉升; (2)簽署勞動合同,繳納社保(五險); (3)雙休,法定節假日休息,享受帶薪年假; (4)全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機遇; (5)提供在職學歷提升機會,并給與60%以上比例學費報銷; (6)電銷行業獨有的續期傭金制度,提成系數高達17%。
4.銷售支持(企劃崗):崗位職責: 1、銷售方案執行,執行上級公司業務發展方案,在授權范圍內策劃實施銷售方案; 2、銷售督導,業務報表追蹤與數據核對下發,業務競賽獎勵數據的核對與反??; 3、產品管理,產說會等銷售活動的配合運作,產品的銷售管理配合; 4、短險管理,短險個單拓展,短險團單報價協調; 5、互動業務,落實互動業務企劃方案,與銷售人員溝通協作,開發并宣導互動業務專題。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,設計、統計學、經濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學等相關專業; 2、擁有金融行業相關工作經驗者優先考慮; 3、具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守; 4、崗位所需專業技能及其他條件。
5.電銷主管:2名, 職位描述: 1、有效持續的進行電話銷售團隊建設與管理,制定電話銷售計劃; 2、指導團隊通過電話進行產品銷售,帶領團隊按時完成每月銷售目標; 3、完成電話呼出數據的統計與分析,擅長對電話銷售激勵體系的運用,并對電話銷售模式的管理不斷完善和改進; 4、監督并輔導團隊成員工作,通過定期的例會,對存在的問題進行總結并不斷提升工作效率,提出如何提升銷售的改進方案; 5、逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團隊銷售成交率持續提高; 6、及時將銷售政策等工作中各類相關信息反饋給員工,協助區部經理完成管理工作。 崗位要求: 1、市場營銷、管理或金融等相關專業大專以上學歷; 2、熟悉電話營銷行業,一年以上大型呼叫中心主管工作經驗; 3、具有豐富的電話營銷實戰方法和技巧,較強的電銷團隊管理能力; 4、較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力,能夠激勵團隊工作,責任心強; 5、有較強的應變能力,思維敏捷、客戶意識強、目標意識強,能承受工作壓力。 工作時間:周一到周五8:40--12:00,13;30--18:00。
6.綜合服務專員崗(線下理財):任職要求: 全日制本科在校生,專業不限,畢業生優先; 一、崗位描述: 1.高檔5A級辦公環境,室內辦公為主。 2.由公司提供優質客戶數據,向客戶提供快速、準確與專業的保險理財咨詢與服務。 3.為客戶進行保險方面的信息資料變更、轉賬手續、客戶禮品寄送等服務。 4.分析客戶存在的保險理財方面的需求,為客戶設計專業的產品方案。 5.參與完成每月團隊項目任務目標,進行客戶關系管理和收集市場信息。 二、任職資格: 1.大專及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.具有良好的溝通能力,學習能力強,抗壓力強,具備良好的服務意識, 具備自我激勵能力,有意愿挑戰高薪。 4.具有大型企業實習或工作經驗者,具有保險行業實習經驗者優先。 三、崗位優勢: 1.朝陽的行業發展前景 2.優厚的薪酬激勵機制 3.多種競賽和旅游獎勵 4.五險一金和各項福利 5.帶薪年假和帶薪培訓 6.公平透明的競爭機制 7.完善的人才培養機制 8.行業一流的辦公職場 9.人性化的作息時間